Логинова Александра Викторовна

Фото

Доцент, кандидат экономических наук

Образование.
2003-2007. Санкт-Петербургский государственный политехнический университет, факультет экономики и менеджмента, кафедра «Информационные системы в экономике и менеджменте». Соискатель ученой степени кандидата наук.
В 2007 году защитила диссертацию по специальности 08.00.13 «Математические методы и инструментальные средства экономики» на тему «Модели структурно-кадрового подхода в управлении предприятиями».

1998-2003. Санкт-Петербургский государственный политехнический университет, факультет экономики и менеджмента, кафедра «Информационные системы в экономике и менеджменте». Квалификация – экономист-менеджер по специальности «Информационные системы в экономике». Диплом с отличием.

2010-2011. Санкт-Петербургский государственный университет, кафедра «Психология развития и дифференциальная психология». Магистратура, специализация – «Психология развития» (неполное высшее психологическое образование).

2001-2003. Санкт-Петербургский государственный политехнический университет, кафедра «Инженерная педагогика и психология». Программа профессиональной переподготовки «Психология и педагогика», квалификация – преподаватель высшей школы.

Опыт работы.

09.2015 – по наст. время. Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, доцент кафедры «Системный анализ и управление».
01.2015 – по наст. время. Европейский университет в Санкт-Петербурге, специалист учебной части.
09.2003 – 07.2015. Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, ассистент кафедры «Информационные системы в экономике и менеджменте», с 2010 года – доцент.
02.2013 – 07.2015. НИУ Информационных технологий, механики и оптики (ИТМО), доцент кафедры «Таможенное дело и логистика».
10.2002 – 08.2003. «Балтийский колледж», НОУ «Санкт-Петербургский институт гостеприимства», преподаватель.
10.2001 – 08.2003. Общеобразовательная школа № 93 Калининского района г. Санкт-Петербурга, учитель информатики.

Публикации.

Всего около 30 научных и учебно-методических работ, основные научные публикации:
1. Логинова А.В. Модели для управления организацией на основе структурно-кадрового подхода // Научно-технические ведомости СПбГПУ. 2006. № 46. С. 285-288.
2. Анисифорова Л.О., Логинова А.В. Информационные системы кадрового менеджмента // Прикладная информатика. 2006. № 1 (1). С. 77-86.
3. Логинова А.В. Концепции современного естествознания: структурные уровни организации материи, порядок и беспорядок в природе: учебное пособие; М-во образования и науки Российской Федерации, Санкт-Петербургский гос. политехнический ун-т. Санкт-Петербург, 2012.
4. Волкова В.Н., Логинова А.В., Яковлева Е.А. Подходы к построению системы мотивации наемных менеджеров // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Серия «Экономические науки». 2012 . № 5 (156) С. 104-109.
5. Применение теории систем и системного анализа для развития теории инноваций: Монография / В.Н. Волкова, Э. А. Козловская, А.В. Логинова, Ю.В. Радионова, Д.Г. Родионов, И.А. Рудская, Е. А. Яковлева / Под ред. В. Н. Волковой и Э. А. Козловской. – СПб.: Издательство Политехн. ун-та, 2013. – 352 с.